专业理论研究

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邢植朝著《非权力性影响》.李敏等著《企业劳动关系冲突与协调》.袁兆亿著《对称性管理》.吴光琛著《优势导向管理法》陈盛荣著《创新人才学概论》.董福荣等著《薪酬管理》.吴晓义等著《管理心理学》.袁兆亿著《基础研究竞争力及产业影响》.曾建权著《人力资源管理理论实务》.李敏等著《经营国际化的理论与务实》等
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