首页
研究会概况
简介
研究方向
业务范围
组织架构
专业委员会
研究会特色
研究团队
客户见证
动态新闻
加入我们
个人入会
单位入会
联系我们
站内搜索
特 色 服 务
管理创新研究
管理决策咨询
管理创新论坛
管理技法培训
产业战略策划
人才战略规划
管理创新工程
创业项目辅导
新型城镇化战略
更多>>
活动信息
> 我会党支部组织开展学习活动
> 我会召开2022年年会暨教育创新和创业管理研讨会
> 我会陈盛荣书记应邀在“省科技社团大讲堂”授课
> 我会召开2021年年会暨生物与环境、优化人口管理创新研讨会
更多>>
学术论坛
> 吴光琛:优势导向管理法
> 邢植朝:海洋世纪与海洋文化
> 陈盛荣:创新人才学概论
> 董福荣:如何突破职业发展瓶颈
更多>>
科研资讯
> 省科协举办科技社团大讲堂(第六期)的通知
> 广东省科协2022年度十佳科普教育基地评选活动通知
> 广东省社科联召开第九届广东哲学社会科学优秀成果评奖工作动员会
> 省科协2020年服务科技经济融合发展行动方案
更多>>
科学研究
> 李 敏:企业劳动关系冲突与协调
> 袁兆亿:对称性管理
> 曾建权:人力资源管理理论与实务
> 吴晓义:管理心理学
更多>>
社会服务
> 关志航:大健康+卫浴科技与行业未来
> 梁锡崴:咨询式绩效管理与薪酬设计实战训练
> 夏苏建:立法是罕见病弱势群体的曙光
> 符正平:清远高新技术产业开发区调研
更多>>
思想库
> 符永寿:如何“宽容失败”考验科技创新治理能力
> 刘 伟:资源配置的价值探究
> 于尚艳等:欧肯宪政经济思想的逻辑范式
> 郭显超等:新生代农民工社会管理问题探讨
更多>>
热点聚焦
> 智能化,释放发展新动能
> 以高水平开放促进深层次市场化改革
> 千方百计把市场主体保护好
> 围绕产业链开展技术创新
更多>>
国外动态
> 美国人才政策与人才战略简论
> 国外构建创新型城市的实践及经验
> 外国电子政务与政府管理创新研究
> 国外社区管理经验对中国的启示
更多>>
知识窗
> 现代企业管理理论及学派
> 理论创新的意义及特点
> 新兴前沿领科:认知科学
> K12阶段在线教育
友情链接
GDMID金融创新专委会
GDMID人才管理创新专委会
GDMID管理创新哲学专委会
GDMID 创业管理专委会
GDMID企业管理创新专委会
GDMID健康产业管理创新专委会
GDMID创新学专委会
GDMID互联网创新专委会
GDMID创新创业服务专委会
GDMID学术委员会
哲学中国网
中宏网