专业理论研究
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邢植朝著《非权力性影响》.李敏等著《企业劳动关系冲突与协调》.袁兆亿著《对称性管理》.吴光琛著《优势导向管理法》陈盛荣著《创新人才学概论》.董福荣等著《薪酬管理》.吴晓义等著《管理心理学》.袁兆亿著《基础研究竞争力及产业影响》.曾建权著《人力资源管理理论实务》.李敏等著《经营国际化的理论与务实》等
管理咨询服务
专业技术培训
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面向管理理论工作者和实际工作者，开展管理创新理论、管理创新方法、管理创新技术等方面的培训，努力提高我省各个领域和行业的管理创新水平，增强相关部门和机构对管理创新理论和创新方法的应用能力。
宣传普及推广
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通过多种形式进行管理创新知识的宣传、普及和推广，组织管理创新专题讲座，编辑出版与管理创新有关的专业书籍和刊物，通过网络、报刊和杂志等，及时介绍和宣传管理创新理论研究和实践探索方面的最新动态和发展情况。
