曾建权：人力资源管理理论与实务

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      曾建权教授认为，以人为本是人力资源管理的核心，对于人的潜能开发和积极性发挥具有重要影响，通过对人力资源管理理论和实务进行深入和创新性的研究，有利于把握人力资源管理的发展趋势，提高人力资源管理创新的理论性和操作性有效结合。
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